Abogado(a) Laboral Junior – Bogotá
CONFIDENTIAL · Bogotá
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Si eres profesional en Derecho y/o áreas afines recién graduado, y cuentas con experiencia en Gestión Humana y procesos disciplinarios, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
Responsabilidades principales
- Realizar procesos de contratación y modificaciones contractuales del personal administrativo.
- Gestionar y garantizar la realización de procesos disciplinarios frente al personal administrativo.
- Validar y revisar contratos laborales y civiles de acuerdo con las directrices de Gestión Humana.
- Crear y proyectar contratos, otrosí y demás documentos de origen laboral requeridos por el área.
Perfil requerido
- Profesional en Derecho y/o afines recién graduado con 2 años de experiencia, mínimo 1 año en cargos y funciones similares.
- Experiencia en Gestión Humana.
- Manejo de procesos disciplinarios.
- No requiere especialización.
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