Analista de Gestión Humana (cubrimiento licencia maternidad)

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Gestión Humana para cubrir temporalmente la licencia de maternidad de una colaboradora. La persona será responsable de los procesos administrativos clave del área de Recursos Humanos.

Responsabilidades principales

• Elaborar y gestionar contratos de trabajo, actualizar perfiles en BambooHR y validar documentación.
• Gestionar afiliaciones a ARL, EPS, Cajas de Compensación y Fondos de Pensiones, así como el seguimiento de aprendices SENA.
• Administrar y dar seguimiento al cobro de incapacidades ante EPS y ARL.
• Ejecutar procesos de onboarding y offboarding, y apoyar la gestión documental de procesos disciplinarios.
• Coordinar logística del Curso de Alturas Nacional y apoyar la gestión de accidentes de trabajo.

Perfil requerido

• Formación técnica, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en contratación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y gestión de incapacidades.

Habilidades requeridas

• Uso de BambooHR para gestión de personal.
• Manejo de documentación laboral y procesos de contratación.
• Gestión de afiliaciones a sistemas de seguridad social (ARL, EPS, pensiones).
• Seguimiento de incapacidades y procesos de onboarding/offboarding.