Director(a) de Relacionamiento e Interacción con el Entorno

Acerca del puesto

La Universidad Central busca un(a) Director(a) de Relacionamiento e Interacción con el Entorno en Bogotá, con visión estratégica y capacidad de liderazgo. El rol fortalece las relaciones institucionales con el entorno, impulsa alianzas y desarrolla proyectos estratégicos que contribuyen a la pertinencia académica, el impacto social y el posicionamiento de la Universidad.

Responsabilidades principales

• Liderar la implementación y el seguimiento de la estrategia institucional de relacionamiento e interacción con el entorno, asegurando el cumplimiento de objetivos y la evaluación de resultados.
• Gestionar y fortalecer alianzas estratégicas con actores de los sectores empresarial, público, social, cultural, científico y territorial.
• Identificar y promover oportunidades de colaboración y proyectos conjuntos, articulando las capacidades institucionales con las necesidades del entorno.
• Canalizar oportunidades y tendencias del entorno hacia las unidades académicas y administrativas para fortalecer la pertinencia académica, la empleabilidad, la investigación y la transferencia de conocimiento.
• Realizar seguimiento a las alianzas y proyectos conjuntos, consolidando resultados, recursos movilizados e impacto institucional y social, y mantener actualizado el portafolio de capacidades y propuestas de valor de la Universidad.

Perfil requerido

• Profesional universitario con título de posgrado.
• Mínimo cinco años de experiencia en cargos directivos o de liderazgo relacionados con la gestión de equipos, proyectos, relacionamiento institucional, alianzas estratégicas, cooperación, innovación o iniciativas interinstitucionales.
• Deseable formación en gestión universitaria, gerencia de proyectos, dirección estratégica, relaciones institucionales, cooperación, gestión de alianzas, innovación, transferencia, comunicación estratégica, responsabilidad social, desarrollo territorial o gestión del conocimiento.
• Deseable dominio de una segunda lengua, especialmente inglés.

Habilidades requeridas

• Formación complementaria en gestión de proyectos, cooperación nacional e internacional, gestión de alianzas, herramientas CRM y sistemas de seguimiento de relaciones.
• Deseable dominio de herramientas CRM y sistemas de seguimiento de relaciones.