Practicante de Derecho
LUM Logistic · Bogota
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
LUM LOGISTICS S.A.S., empresa del sector logístico, busca un estudiante de Derecho para incorporarse como practicante y apoyar el área de Relaciones Laborales y Gestión Humana. La posición permite desarrollar competencias jurídicas en un entorno corporativo dinámico y contribuir al cumplimiento normativo de la compañía.
Responsabilidades principales
- Apoyar al área de Relaciones Laborales y Gestión Humana en la atención de procesos disciplinarios.
- Colaborar en la elaboración y revisión de contratos, actas y documentos legales de la compañía.
- Apoyar en la respuesta a derechos de petición y acciones de tutela.
- Realizar seguimiento a la normativa legal vigente aplicable al sector logístico y laboral.
- Garantizar el adecuado archivo y custodia de los expedientes jurídicos y laborales.
- Brindar soporte en la actualización de reglamentos internos y políticas corporativas.
- Manejo de herramientas ofimáticas, con énfasis en redacción de textos en Word y control en Excel.
Perfil requerido
- Estudiante de Derecho habilitado para iniciar la práctica profesional.
- Contar con aval de la institución educativa para contrato de aprendizaje activo.
- Interés genuino por el Derecho Laboral y la gestión de talento humano.
- Excelentes habilidades de redacción, ortografía y expresión oral.
- Atención al detalle, confidencialidad y alto sentido de la ética.
Habilidades requeridas
- Organización y gestión de procesos administrativos‑legales.
- Pensamiento analítico y capacidad de investigación jurídica.
- Comunicación asertiva y efectiva.
- Proactividad y disposición para el aprendizaje continuo.
- Compromiso con el cumplimiento normativo y la transparencia.
- Manejo de Word y Excel.
Lo que ofrecemos
- Contrato de aprendizaje (SENA o convenio universitario).
- Apoyo económico mensual según lo establecido por la ley.
- Auxilio de transporte y afiliación a seguridad social (EPS y ARL).
- Horario de oficina de lunes a viernes.
- Oportunidad de aprendizaje real en derecho corporativo y laboral.
- Ambiente laboral cercano, colaborativo, diverso e inclusivo.
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