Director Relaciones Laborales - Jurídico

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Director(a) Jurídico de Relaciones Laborales para una empresa nacional del sector comercial con amplio equipo de trabajo. El rol implica liderar la gestión jurídica‑laboral y apoyar estratégicamente a las áreas de Gestión Humana y operación.

Responsabilidades principales

• Gestionar relaciones sindicales y negociar convenios.
• Dirigir procesos disciplinarios, demandas laborales y conciliaciones.
• Brindar asesoría laboral corporativa a distintas áreas.
• Supervisar el cumplimiento de la normativa en compañías con alto volumen de empleados.
• Apoyar estratégicamente a Gestión Humana y a la operación en temas laborales.

Perfil requerido

• Mínimo 6 años de experiencia en el área jurídico‑laboral.
• Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o áreas afines.
• Experiencia en manejo de relaciones sindicales.
• Conocimiento de compañías con gran número de trabajadores.

Habilidades requeridas

• Capacidad de liderazgo y negociación.
• Visión estratégica para acompañar a áreas de gestión humana y operativas.

Lo que ofrecemos

• Modalidad y condiciones contractuales según proceso de selección.