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Especialista en Entrenamiento

SoEnergy International · Bogota

Nuevo
🇪🇸 Español
OSHA NFPA ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001 ANEEL LMS Inteligencia Artificial VR AR Six Sigma Lean Metodologías Ágiles

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

SoEnergy busca un Especialista en Entrenamiento para diseñar y ejecutar programas de capacitación en el sector energético. El rol combina conocimientos técnicos, regulatorios y metodologías de aprendizaje innovadoras para fortalecer el talento interno.

Responsabilidades principales

  • Crear e implementar un Plan Global de Entrenamiento para áreas operacionales y administrativas.
  • Desarrollar y optimizar programas de capacitación técnica, mantenimiento, eficiencia energética, seguridad y nuevas tecnologías.
  • Gestionar plataformas LMS para entrenamientos presenciales y en línea.
  • Alinear los entrenamientos con normas y certificaciones internacionales.
  • Coordinar entrenamientos obligatorios y certificaciones regulatorias.
  • Definir métricas, medir el ROI de los programas y presentar reportes ejecutivos.
  • Apoyar el desarrollo de talentos internos y futuros líderes.
  • Colaborar con Operaciones, Ingeniería, QHSE y RR.HH.
  • Negociar y gestionar proveedores de entrenamiento y soluciones educacionales.

Perfil requerido

  • Profesional en Ingeniería, Administración, Recursos Humanos, Educación Corporativa o áreas afines.
  • Experiencia en entrenamiento corporativo, preferiblemente en energía, oil & gas o utilities.
  • Conocimiento de regulaciones internacionales (OSHA, NFPA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ANEEL).
  • Experiencia en plataformas LMS y metodologías de e‑learning, gamificación y entrenamientos inmersivos.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en ambientes multiculturales.
  • Fluidez en español; deseable inglés y portugués.
  • Conocimiento de Inteligencia Artificial aplicado a la automatización de procesos.
  • Posgrado o certificaciones en Gestión de Entrenamiento, Six Sigma, Lean o metodologías Ágiles (deseable).
  • Experiencia con VR/AR y proyectos de digitalización de la educación corporativa (deseable).

Habilidades requeridas

  • Influencia y fuerte capacidad de comunicación didáctica.
  • Gestión de proyectos y habilidades analíticas.
  • Adaptación a diferentes culturas y ambientes globales.

Questions fréquentes

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