Abogado/a Senior en Corporate M&A (6-8 años)
Cuatrecasas · Bogota
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
En CUATRECASAS buscamos un/a Abogado/a Principal con experiencia de entre 6 y 8 años en Corporate M&A, capaz de gestionar asuntos y clientes de primer nivel de forma autónoma. La persona se integrará activamente en el equipo y participará en operaciones de fusiones y adquisiciones nacionales e internacionales.
Responsabilidades principales
- Estructuración, negociación y redacción de contratos de compraventa de acciones y activos (SPAs), acuerdos de accionistas, pactos parasociales y joint ventures.
- Coordinación y ejecución de procesos de debida diligencia legal (buy‑side y sell‑side), elaboración de reportes integrales e identificación de riesgos.
- Negociación de declaraciones, garantías, indemnizaciones y condiciones precedentes y de cierre en operaciones de M&A.
- Redacción de informes, memorandos y documentación técnica de alta complejidad.
- Contacto directo con clientes, asesorando sobre riesgos identificados y estrategias de mitigación.
- Supervisión y mentoría de abogados junior y asociados.
- Colaboración con áreas de práctica (tributario, laboral, regulatorio, competencia) para ofrecer asesoría integral.
- Apoyo en la identificación de oportunidades de negocio, preparación de propuestas comerciales y participación en presentaciones a clientes.
Perfil requerido
- Experiencia de 6‑8 años en M&A y trayectoria académica destacada.
- Nivel de inglés alto (mínimo C1), especialmente escrito; otros idiomas valorables.
- Abogado/a titulado/a con tarjeta profesional vigente.
- Posgrado en Derecho Corporativo, Comercial, Fusiones y Adquisiciones o áreas afines (deseable).
- Formación complementaria en finanzas corporativas, valoración de empresas o gestión de proyectos (valorable).
Habilidades requeridas
- Perfil internacional, aprendizaje continuo y capacidad para trabajar en entorno flexible, colaborativo y multidisciplinar.
- Pensamiento analítico y habilidades de negociación para estructurar operaciones corporativas complejas.
- Capacidad de interlocución con gerentes generales, directores jurídicos, CFOs y asesores externos.
- Gestión de múltiples proyectos simultáneos bajo presión y con plazos exigentes.
- Orientación al cliente, vocación de servicio y sensibilidad comercial.
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