Administrador de formación y desarrollo

Acerca del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Formación y Desarrollo, con experiencia en procesos de capacitación, formación y desarrollo del talento humano, y con capacidad de organización, planeación, seguimiento y gestión.

Responsabilidades principales

• Administrar el programa de capacitación, formación y divulgación de campañas de la compañía.
• Programar y ejecutar los procesos de inducción y reinducción de todo el personal.
• Identificar las necesidades de capacitación y formación de los colaboradores.
• Gestionar proveedores, instructores, materiales, espacios y demás recursos necesarios para el desarrollo de las actividades de capacitación.
• Elaborar reportes e indicadores de capacitación, realizando seguimiento al cumplimiento y efectividad de los programas de formación.
• Apoyar la planeación y estructuración del plan de formación y desarrollo de la compañía.
• Asegurar el correcto registro y actualización de las capacitaciones en Nova.
• Realizar seguimiento a las actividades y programas de formación, identificando oportunidades de mejora.

Perfil requerido

• Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Educación o carreras afines.
• Experiencia en procesos de capacitación, formación y desarrollo.
• Experiencia en gestión de proveedores e instructores.
• Conocimientos en elaboración y seguimiento de indicadores de capacitación.
• Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Deseable experiencia en manejo de Nova o Novasoft.

Habilidades requeridas

• Excel
• Nova
• Novasoft