Analista de Desarrollo, Cultura y Talento Humano

Over de functie

Als Analist ontwikkeling, cultuur en talent bij IKE ASISTENCIA COLOMBIA S.A. ben je verantwoordelijk voor het versterken van talentontwikkelingsprocessen, professionele groei en prestatiemetingen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met leiders en medewerkers om een positieve en lerende werkomgeving te creëren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren en beheren van de cycli voor prestatiebeoordeling, inclusief deelname, datakwaliteit en resultatanalyse.
• Analyseren van prestatie‑resultaten om hiaten, sterktes en ontwikkelingskansen te identificeren.
• Ontwerpen, implementeren en volgen van individuele en leiderschapsontwikkelingsplannen.
• Meewerken aan de opbouw en administratie van loopbaanplannen.
• Leiders ondersteunen bij prestatiemanagement en de ontwikkeling van hun teams.
• Beheren van corporate onboarding en functiegerichte trainingen.
• Bijwerken en onderhouden van functieprofielen.
• Opstellen van indicatoren en rapportages voor de ontwikkelingsafdeling.
• Uitvoeren van welzijns‑ en cultuurinitiatieven binnen de organisatie.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding in een administratieve richting, industriële engineering of een verwante studie.
• Minimaal twee jaar relevante ervaring in talentontwikkeling, cultuur of welzijn.
• Ervaring met prestatiemanagement, loopbaanplanning en leiderschapsontwikkeling.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en vermogen om met verschillende belanghebbenden samen te werken.

Vereiste vaardigheden

• Analytisch denken en data‑interpretatie.
• Effectieve schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Organisatie‑ en projectmanagement.

Wat wij bieden

• Een vast contract met een maandelijks salaris van 3.200.000 COP plus een variabele component van 300.000 COP.
• Hybride werkmodus (onsite en remote) afhankelijk van de operationele behoeften.
• Stabiliteit, continue leermogelijkheden en de kans om direct bij te dragen aan de groei van medewerkers.