Analista de Gestión Humana – Bogotá (Sector salud)

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Analista Integral de Gestión Humana, con alta orientación al servicio y cercanía con las personas, para acompañar de manera integral los diferentes procesos del área y contribuir al bienestar, desarrollo y adecuada gestión de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Gestionar y hacer seguimiento a los procesos de selección y contratación.
• Recibir, validar y gestionar novedades para nómina, incluyendo incapacidades, vacaciones, permisos, ausencias y horas extras.
• Controlar el ausentismo laboral y generar los reportes correspondientes.
• Apoyar procesos de liquidación de nómina, liquidaciones laborales y prestaciones sociales.
• Mantener actualizadas las bases de datos de Gestión Humana.
• Ejecutar y dar seguimiento al plan de capacitación y formación.
• Participar en actividades de bienestar, clima y cultura organizacional.
• Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores frente a sus inquietudes.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos integrales de Gestión Humana.
• Conocimientos en nómina, ausentismo, liquidaciones, selección, capacitación y legislación laboral colombiana.

Habilidades requeridas

• Alta orientación al servicio y a las personas.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Escucha activa y empatía.
• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de seguimiento y control.
• Trabajo en equipo y manejo de información confidencial.