Aprendiz en Gestión Empresarial
Interaseo S.A.S. E.S.P. · Medellín
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Encargado de colaborar en la planificación, ejecución y control de procesos administrativos relacionados con la gestión del talento humano, contribuyendo al buen funcionamiento organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Este perfil participa activamente en la administración del personal, el manejo documental, la organización de información laboral y el acompañamiento a los procesos internos, siempre bajo las políticas y normativas vigentes de la organización.
Responsabilidades principales
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo citación a entrevistas, revisión de hojas de vida y apoyo en la inducción.
- Apoyar la comunicación interna entre colaboradores y el área de Recursos Humanos.
- Apoyar la elaboración de reportes administrativos relacionados con el talento humano.
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