Asistente de gestión humana

Acerca del puesto

Apoyar la ejecución de los procesos administrativos y operativos de Gestión Humana, garantizando el manejo adecuado de la información del personal y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. El cargo reporta a la Coordinadora de Gestión Humana y contribuye al buen funcionamiento del área.

Responsabilidades principales

• Apoyar los procesos de reclutamiento y la documentación de ingreso de colaboradores.
• Registrar y dar seguimiento a novedades de nómina, como incapacidades, vacaciones, permisos y horas extras.
• Gestionar afiliaciones y novedades de seguridad social.
• Mantener actualizada la base de datos y los expedientes de los trabajadores.
• Elaborar certificaciones laborales, cartas y comunicaciones de Gestión Humana.
• Apoyar los procesos de retiro, liquidación y seguimiento de vencimientos de contratos.

Perfil requerido

• Formación técnica, tecnólogo o estudiante de carreras afines a Gestión Humana, Administración o Recursos Humanos.
• Mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos de Gestión Humana, preferiblemente con manejo de nómina y seguridad social.
• Conocimientos básicos de legislación laboral colombiana, seguridad social y prestaciones sociales.
• Capacidad para trabajar con documentación y cumplir políticas de confidencialidad.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.
• Competencia en herramientas ofimáticas.
• Gestión documental.
• Uso de plataformas de seguridad social.
• Familiaridad con sistemas de Gestión Humana.