Coordinador Operativo de Mantenimiento Locativo Integral

Acerca del puesto

Empresa dedicada al mantenimiento locativo integral y remodelación comercial/empresarial en Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Operativo y de Mantenimiento (Tecnólogo). Buscamos un perfil 100% todoterreno, dinámico y con alta capacidad de resolución, dispuesto a alternar entre el trabajo de campo y el apoyo administrativo.

Responsabilidades principales

• Coordinar la ruta diaria, retirar el vehículo asignado, gestionar compras urgentes y distribuir materiales en los frentes de obra de Bogotá y Sabana.
• Programar y supervisar el trabajo de técnicos electricistas, pintores, maestros de obra y personal subcontratado.
• Realizar visitas técnicas para levantar información, tomar medidas, fotos y diagnosticar daños, estructurando los reportes para la generación de presupuestos.
• Apoyar en la apertura o cierre de trabajos nocturnos o festivos para garantizar la entrega a locales comerciales.
• Viajar ocasionalmente fuera de la ciudad para la entrega o supervisión de contratos especiales.

Perfil requerido

• Tecnólogo en Mantenimiento Industrial, Gestión de Infraestructura, Administración de Obras Civiles, Gestión de la Propiedad Horizontal o afines (ideal SENA).
• 2 a 3 años de experiencia coordinando cuadrillas de mantenimiento correctivo y preventivo locativo integral.
• Certificado vigente de Trabajo Seguro en Alturas o disposición para actualizar.
• Licencia de conducción C1 vigente y experiencia manejando camionetas de carga liviana en el tráfico de Bogotá, sin comparendos.
• Persona resolutiva, con excelente comunicación con el cliente, organizada en el manejo de planillas y con alta disposición para el trabajo operativo y logístico.

Habilidades requeridas

• Electricidad
• Pintura
• Plomería
• Drywall y acabados
• Gestión y coordinación de cuadrillas
• Manejo de camionetas de carga ligera
• Trabajo Seguro en Alturas

Lo que ofrecemos

• Paquete total mensual de $3.200.000 COP (salario básico $2.700.000 + bolsa fija de horas extras $500.000).
• Prestaciones sociales de ley.
• Contrato laboral a término fijo inferior a un año (inicial 3 meses, renovable según desempeño).
• Jornada flexible de lunes a sábado, adaptada a la operación.