Coordinador(a) de Contabilidad - Sector Fiduciario

Coordinador(a) de Contabilidad - Sector Fiduciario Empresa: FIDUCOLDEX Ubicación: Bogotá, Bogotá D.C. employment_type: FULL_TIME | date_posted: 2026-8-6 | valid_through: 2026-10-05 | region: Bogotá D.C. | country: CO | direct_apply: 1 ¡Haz parte de Fiducoldex! En Fiducoldex buscamos un(a) Coordinador(a) de Contabilidad que asuma el liderazgo de la gestión integral del proceso contable de la Fiduciaria, garantizando la calidad, oportunidad y confiabilidad de la información financiera, así como el cumplimiento de la normatividad vigente. Si cuentas con una sólida trayectoria en el sector fiduciario y financiero, experiencia liderando equipos y una visión estratégica del proceso contable, esta oportunidad es para ti. Perfil requerido • Profesional en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente. • Especialización en Contabilidad, Finanzas, Tributaria, Auditoría o áreas afines. Experiencia mínima de cinco (5) años en procesos contables y financieros, de los cuales al menos tres (3) años correspondan a cargos de coordinación, jefatura o liderazgo. Experiencia en la gestión integral de procesos contables, incluyendo cierres contables, elaboración y análisis de estados financieros, reportes financieros y cumplimiento de obligaciones contables y tributarias. Experiencia indispensable en entidades del sector fiduciario. Conocimiento de la normatividad contable y regulatoria aplicable a entidades vigiladas en el sector Fiduciario. ¿Qué valoramos? Buscamos un profesional con liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad para la toma de decisiones y habilidad para fortalecer procesos, gestionar equipos y generar información confiable para la alta dirección. Condiciones laborales • Contrato: Término indefinido, directo con Fiducoldex. • Modalidad: Presencial. • Lugar de trabajo: Bogotá. • Salario a Convenir • Beneficios: Beneficios extralegales. En Fiducoldex valoramos el talento humano como eje fundamental de nuestra misión institucional. Por ello, promovemos un entorno laboral diverso, equitativo e incluyente, libre de cualquier forma de discriminación, acoso o trato desigual. Bajo el marco desde nuestra Política de sostenibilidad y en línea con nuestra política de derechos humanos, garantizamos condiciones laborales dignas, trato justo, igualdad de oportunidades y respeto por la dignidad de todas las personas. Invitamos a todas las personas a postularse, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, género, raza, discapacidad, situación socioeconómica u otra característica protegida por la ley.