Director(a) de Ingeniería de Sistemas, Electrónica y Especialización

Acerca del puesto

La Universidad INCCA de Colombia busca un(a) profesional para liderar la gestión académica, administrativa, docente y de investigación de los programas de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica y su Especialización. El objetivo es garantizar la calidad académica, la innovación curricular y la proyección social de los programas.

Responsabilidades principales

• Liderar la planeación, desarrollo y evaluación de los programas académicos.
• Garantizar el cumplimiento y actualización de los planes de estudio.
• Liderar procesos de autoevaluación, Registro Calificado y Acreditación de Alta Calidad.
• Orientar y acompañar el desempeño de la planta docente.
• Coordinar la programación académica y asignación docente.
• Promover la investigación, el desarrollo tecnológico y la producción científica.
• Fomentar la participación de estudiantes en semilleros y grupos de investigación.
• Promover alianzas, convenios y proyectos de proyección social e innovación.
• Realizar seguimiento al rendimiento y permanencia estudiantil.
• Desarrollar las demás funciones inherentes al cargo.

Perfil requerido

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o áreas afines, con tarjeta profesional vigente.
• Especialización o Maestría en áreas relacionadas con TIC, Electrónica, Telecomunicaciones, Gerencia de Proyectos de Ingeniería, Educación, Gestión Educativa o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en gestión académica universitaria en cargos como Dirección de Programa, Coordinación Académica, Jefatura de Departamento o liderazgo de comités de calidad.
• Mínimo 1 año de experiencia en docencia universitaria y participación o tutoría de proyectos de investigación.
• Conocimiento y experiencia en procesos de Registro Calificado, renovación, autoevaluación y Acreditación de Alta Calidad ante el MEN.

Habilidades requeridas

• Liderazgo.
• Planeación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis.
• Trabajo en equipo.
• Innovación.
• Toma de decisiones.
• Compromiso institucional.