Descripcion del puesto
Jefe de Área Capacitación y Relacionamiento Empresarial - Sector Educativo
Empresa: CONFIDENTIAL
Ubicación: Bogotá, Bogotá D.C.
employment_type: TEMPORARY | date_posted: 2026-8-8 | valid_through: 2026-10-07 | region: Bogotá D.C. | country: CO | direct_apply: 1 | salary: {"currency":"COP","min":6000001,"max":8000000,"unit":"MONTH"}
Reconocida entidad de Educación y Formación para el Trabajo busca un profesional para liderar la planeación, diseño, implementación y evaluación de programas de extensión, fortaleciendo el relacionamiento con actores del sector productivo, entidades públicas, organizaciones sociales y comunidades, garantizando la pertinencia, calidad e impacto de las iniciativas institucionales. Formación Académica - Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Sociales, Educación, Gestión de Proyectos o áreas afines. - Especialización culminada relacionada con el sector o áreas afines al cargo. Experiencia Requerida - Mínimo 3 años de experiencia en diseño, implementación y seguimiento de programas de extensión, formación continua o relacionamiento institucional. - Experiencia en formulación y gestión de proyectos educativos, sociales u organizacionales. - Conocimiento en construcción de metodologías, medición de resultados y mejora continua. - Experiencia articulando proyectos con empresas, entidades públicas, gremios y otros grupos de interés. - Experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo. Principales Responsabilidades - Liderar el diseño, implementación y fortalecimiento de la metodología institucional para programas y proyectos de extensión. - Coordinar la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de extensión y relacionamiento institucional. - Garantizar la calidad, pertinencia e impacto de las iniciativas desarrolladas. - Promover la articulación con empresas, gremios, instituciones educativas, entidades públicas y organizaciones sociales. - Diseñar mecanismos de seguimiento, monitoreo y medición de resultados. - Liderar procesos de mejora continua, gestión del conocimiento y sistematización de experiencias. - Elaborar informes de gestión y resultados para la toma de decisiones. - Coordinar y acompañar técnicamente al equipo responsable de los programas y proyectos. Competencias - Liderazgo y desarrollo de equipos. - Pensamiento estratégico. - Planeación y organización. - Gestión de proyectos. - Capacidad analítica. - Orientación a la calidad y mejora continua. - Relacionamiento institucional. - Comunicación efectiva. - Trabajo colaborativo. - Innovación y gestión del conocimiento. Condiciones Salario: $7.038.000 Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. Contrato: Término fijo con posibilidad de renovación de acuerdo con el desempeño. ¡Postúlate y sé parte de una organización comprometida con la formación, el desarrollo institucional y la generación de impacto a través de programas de extensión de alta calidad!
