Profesional Junior de Reclutamiento (G)

Over de functie

We zoeken een Junior Recruiter die ons team in Bogotá versterkt. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, selecteren en profileren van kandidaten voor tijdelijke opdrachten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werven en selecteren van kandidaten volgens opgegeven profielen.
• Opstellen en onderhouden van kandidaatprofielen.
• Beheren van interne en externe klantrelaties.
• Bewaken van recruitment‑indicatoren en rapportages.
• Ondersteunen bij administratieve taken rondom het recruitmentproces.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding in Psychologie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment en selectie, bij voorkeur in de tijdelijke arbeidsmarkt.
• In het bezit van een geldige beroepskaart.
• Beschikbaarheid van maandag tot vrijdag 8:00‑17:30 en één zaterdag per maand.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Spaans.
• Kennis van wervingsprocessen en -methoden.
• Ervaring met het beheren van klantrelaties.
• Resultaatgericht en in staat om KPI’s te behalen.

Wat wij bieden

• Maandsalaris tussen COP 2.500.001 en COP 3.000.000.
• Wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Vaste aanstelling.
• Werk op locatie in Bogotá.