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Técnico I en Telecomunicaciones y Electricidad
TELEMÁTICA · Bogotá
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Estamos buscando un Técnico I para unirse a nuestro equipo en TELEMÁTICA. Importante empresa del sector requiere Técnico o Tecnólogo en Electricidad, Electrónica o Telecomunicaciones, con experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y de energía.
Responsabilidades principales
- Elaboración y revisión de informes de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de energía.
- Elaboración y revisión de informes de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de comunicaciones, con o sin trabajo en alturas.
- Elaboración y revisión de informes de instalación de equipos de comunicaciones, con o sin trabajo en alturas.
- Elaboración y revisión de informes de instalación de cableado estructurado para redes y energía.
- Elaboración de informes de servicio y disponibilidad para atender fines de semana.
Perfil requerido
- Técnico o Tecnólogo en Electricidad, Electrónica o Telecomunicaciones.
- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
- Conocimientos en equipos de energía (UPS, rectificadores, baterías, plantas eléctricas) y/o en redes y fibra óptica.
- Conocimiento de la normativa RETIE y/o NTC 2050.
- Experiencia en trabajo seguro en alturas y disponibilidad para viajar.
- Certificaciones vigentes: Matrícula CONTE (T3, T4, T6; T5 deseable), CONALTEL, CAP o tarjeta profesional.
- Licencias de conducir B1, C1 y C2.
Habilidades requeridas
- Manejo de Microsoft Office, Outlook y Microsoft Teams.
- Uso de aplicaciones de mensajería instantánea.
- Conocimientos técnicos en UPS, rectificadores, baterías, plantas eléctricas, fibra óptica y redes.
- Aplicación de normas RETIE y NTC 2050.
- Trabajo seguro en alturas.
Lo que ofrecemos
- Salario mensual de $2.445.360 COP.
- Auxilio de transporte legal de $249.095 COP.
- Auxilio de alimentación de $28.056 COP por día laborado.
- Prestaciones sociales de ley, póliza de vida y póliza exequial 100 % financiada por la empresa.
- Permiso remunerado por día de cumpleaños.
- Disponibilidad de viajar y trabajar fines de semana.
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Publicado hace 2 semanas
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