Analista de talento y cultura

Acerca del puesto

Únete al equipo como Analista de talento y cultura, responsable de gestionar procesos integrales de talento humano alineados con la estrategia organizacional y fortalecer la cultura corporativa.

Responsabilidades principales

• Asegurar procesos integrales de gestión del talento humano desde la atracción hasta la desvinculación, alineados con la estrategia organizacional.
• Promover un clima laboral positivo, prácticas inclusivas y una experiencia coherente para cada colaborador.
• Proponer y ejecutar ideas y estrategias que impacten directamente en el propósito de la organización.
• Gestionar procesos de selección, contratación y desvinculación.
• Administrar plataformas de selección (ATS) y sistemas de nómina.

Perfil requerido

• Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines.
• 2 a 4 años de experiencia en gestión de talento humano, selección, contratación y cultura organizacional.

Habilidades requeridas

• Manejo de plataformas de selección (ATS).
• Uso de sistemas de nómina.
• Competencia en herramientas ofimáticas (Excel, Word).

Lo que ofrecemos

• Salario de $3.000.000 mensuales.
• Contrato a tiempo completo.