Director(a) de Talento Humano
CONFIDENTIAL · Bogotá
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un Director(a) de Talento Humano para liderar la gestión estratégica de la fuerza laboral, implementar programas de fidelización y manejar indicadores clave como rotación, ausentismo y costos laborales. El puesto reporta a la alta dirección y requiere coordinación con áreas de proyectos y tecnología.
Perfil requerido
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología, Derecho o carreras afines.
- Posgrado o maestría en Gerencia de Talento Humano, Dirección Estratégica, Gerencia de Proyectos o Analítica de datos.
- Experiencia mínima de 8 años en cargos gerenciales de Talento Humano.
- Experiencia en empresas de telecomunicaciones, infraestructura, construcción, Oil & Gas, tecnología o servicios especializados.
Habilidades requeridas
- Dominio de herramientas ofimáticas.
- Uso de plataformas digitales.
- Aplicación de inteligencia artificial (IA) en la gestión de talento.
- People Analytics.
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