Coordinadora de Talento Humano

Acerca del puesto

Se busca una profesional para liderar y ejecutar integralmente los procesos de Gestión Humana, garantizando la administración de personal, nómina, seguridad social y cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Responsabilidades principales

• Liquidar y procesar la nómina periódica, gestionar pagos de seguridad social, parafiscales, incapacidades y licencias.
• Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección por competencias, incluyendo entrevistas, pruebas psicotécnicas y onboarding.
• Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, coordinar COPASST y capacitaciones obligatorias.
• Planificar y ejecutar el plan anual de bienestar, actividades de integración y estrategias de retención de talento.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o afines.
• Especializaciones o diplomados en Gestión Humana, Legislación Laboral, Nómina, Seguridad Social o SST (deseable).
• Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Al menos 5 años de experiencia en roles de coordinación o generalista de Talento Humano.
• Manejo comprobado del software Word Office o equivalente para gestión administrativa.

Habilidades requeridas

• Word Office (software contable/administrativo).

Lo que ofrecemos

• Horario: lunes a jueves 8:00‑17:30, viernes 8:00‑17:00.
• Salario mensual entre $3.000.001 y $3.500.000 COP, acorde a experiencia.
• Tipo de contrato por obra labor.