Responsable Control y Gestión de Proyectos - Bogotá, Colombia

Objetivo de la posición:Garantizar la adecuada gestión financiera y contable de los proyectos y recursos de la Fundación, asegurando el cumplimiento de las normativas internas, tributarias y de los organismos financiadores, mediante el seguimiento presupuestal, la consolidación de información financiera, el control de recursos y el apoyo a los procesos de auditoría, compliance y sostenibilidad financiera de la organización; de igual manera promover la cultura de mejora continua en los procesos financieros.Principales responsabilidades:Gestionar desde la parte financiera el seguimiento a los proyectos de Ayuda en Acción en Colombia, garantizando el cumplimiento de la normativa interna y de los diversos organismos financiadores que apoyan los proyectos de la Fundación.Consolidar la información contable y financiera de los proyectos garantizando su calidad y eficacia.Elaborar los reportes financieros de los proyectos de la Fundación, asegurando un adecuado seguimiento de la ejecución presupuestal.Apoyar a los equipos de trabajo en las Regiones, en la rendición de cuentas de los fondos asignados a los proyectos, cumpliendo las normativas y procedimientos de la Fundación y de los distintos organismos financiadores en materia administrativa y financiera.Coordinar la elaboración de los flujos de caja de las cuentas bancarias de cada uno de los proyectos cofinanciados, con el fin de regularizar los saldos pendientes de ejecución.Apoyar los procesos de Operaciones y Compliance, mediante auditorías internas, elaboración de flujogramas, planificación y presupuesto.Realizar cualquier otra función que su Supervisor Directo o su delegado le asignen.Realizar cualquier otra actividad inherente al puesto de trabajo.Hacer uso responsable de los equipos asignados para el desarrollo de las actividades.Requisitos:Conocimientos y experiencia:Estudios profesionales en contaduría, ingeniería, economía o administración.Se valoran estudios de posgrados en áreas financieras, gerencia de proyectos o afines.Años de experiencia: Mínimo 3 años en actividades similares o contables.Conocimiento general: En ejecución financiera de proyectos y normativas de cooperación internacional, asimismo capacidad para gestionar riesgos financieros.Conocimiento especifico: Experiencia en manejo de Software de Gestión (ERP), conocimiento en normatividad tributaria Colombiana y Gestión en Auditorías.Movilidad GeográficaSi, NacionalOtros requerimientosManejo de herramientas ofimáticas (Intermedio - Avanzado)Excel AvanzadoHabilidades y competencias:Toma de decisiones.Análisis numérico.Conocimiento de normativa.Manejo de personal.Análisis de problemas, de oportunidades y proactividad.Habilidad para la expresión oral y escrita.Facilidad para elaborar reportes de seguimiento requeridos.Trabajo en equipo.Condiciones de la oferta:Incorporación: InmediataDuración del contrato: Termino fijo a 6 meses con posibilidad de prorroga a un año y posterior a indefinido.Jornada: Completa (40 horas semanales)Centro de Trabajo: BogotáRemuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS. La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación. Show more Show less