Abogado Laboral y Administrativo

Acerca del puesto

Buscamos un Abogado Laboral y Administrativo para integrarse a nuestro equipo y garantizar el cumplimiento legal en nuestras operaciones. Formará parte de una empresa multinacional líder en maquinaria con más de 30 años de experiencia.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría jurídica en relaciones laborales individuales y colectivas, apoyando a Gestión Humana y a los líderes.
• Elaborar, revisar y actualizar contratos laborales, otrosíes, acuerdos, Reglamento Interno de Trabajo, políticas e informes jurídicos.
• Acompañar procesos disciplinarios, terminaciones de contrato y situaciones de estabilidad laboral reforzada.
• Asesorar y dar seguimiento a casos de incapacidades, licencias, ausentismo y trámites ante EPS, AFP y ARL.
• Atender requerimientos, citaciones y actuaciones administrativas ante el Ministerio del Trabajo y demás entidades.
• Identificar y seguir riesgos, contingencias y litigios laborales, contribuyendo a su prevención.

Perfil requerido

• Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente.
• Experiencia mínima de 3 años en derecho laboral y/o administrativo.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y del sistema de seguridad social.
• Experiencia en trámites ante el Ministerio del Trabajo.
• Deseable especialización en Derecho Laboral, Seguridad Social, Derecho Administrativo o Empresarial.
• Deseable experiencia en empresas multinacionales o de los sectores industrial, maquinaria, construcción o transporte.