Analista de Adquisición de Talento

Acerca del puesto

Como People Analyst (Talent Acquisition) en Cabify, serás responsable de gestionar integralmente los procesos de selección, desde la identificación de la necesidad hasta el cierre de la vacante, garantizando la calidad y eficiencia del mismo.

Responsabilidades principales

• Organizar kick‑off, dar seguimiento a vacantes y coordinar con hiring managers y proveedores externos.
• Ejecutar reclutamiento, selección y evaluación de candidatos, proporcionando feedback oportuno.
• Administrar la publicación de vacantes y el uso de herramientas internas.
• Garantizar la documentación requerida para la contratación y su validación.
• Mantener la trazabilidad y actualización en tiempo real de los procesos de selección.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia como generalista en gestión humana, con énfasis en selección de personal.

Habilidades requeridas

• Capacidad para gestionar procesos de selección de forma integral.
• Competencia en el uso de herramientas de publicación y seguimiento de vacantes.
• Habilidad para trabajar con hiring managers y proveedores externos.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Horario de lunes a viernes.
• Eventos divertidos con el equipo.
• Descuentos para empleados y beneficios extralegales.
• Programas de desarrollo personal y equipamiento necesario.
• Café gratis.