Analista de contratación

Acerca del puesto

Buscamos un(a) analista de contratación con experiencia en el manejo de plataformas ATS y en la gestión integral del proceso de selección y vinculación de personal. El candidato deberá contar con conocimientos en la administración del ciclo completo del candidato, desde la publicación de vacantes hasta la generación de contratos y el ingreso del colaborador.

Responsabilidades principales

• Ejecutar el proceso de contratación desde la recepción y validación de documentos hasta el ingreso del colaborador.
• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los perfiles requeridos.
• Gestionar afiliaciones y documentación de ingreso al sistema de seguridad social.
• Mantener actualizados los registros y archivos del personal.
• Verificar referencias laborales, personales y académicas.
• Generar reportes y controlar indicadores del proceso de contratación.

Perfil requerido

• Título técnico o tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o carreras afines.
• Mínimo un (1) año de experiencia en procesos de contratación de personal masivo y apoyo a selección.
• Organizado(a), orientado(a) al detalle y con conocimientos en subprocesos de Talento Humano.

Habilidades requeridas

• Manejo de plataformas ATS como Teamtailor, Magneto, Greenhouse, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle Recruiting, Lever, SmartRecruiters, Cornerstone, iCIMS.
• Competencia en herramientas ofimáticas (Excel, Word).
• Gestión documental y generación de contratos.
• Elaboración de reportes y control de indicadores.

Lo que ofrecemos

• Contrato a término indefinido.
• Salario mensual entre $1.500.001 y $2.000.000 COP.