Analista de Gestión del Talento Humano

Acerca del puesto

En Innova Schools buscamos un Analista de Gestión del Talento Humano para fortalecer la experiencia del colaborador mediante iniciativas de bienestar, beneficios, reconocimiento, comunicaciones internas y marca empleadora.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar el plan anual de bienestar, beneficios, reconocimiento, comunicaciones internas y marca empleadora.
• Gestionar el portafolio de beneficios corporativos, realizando seguimiento a su impacto, cobertura y utilización.
• Diseñar e implementar programas de reconocimiento alineados con la cultura y los valores organizacionales.
• Diseñar estrategias de comunicación interna y campañas de marca empleadora.
• Realizar seguimiento a indicadores de participación, satisfacción y compromiso.
• Elaborar informes ejecutivos con resultados, análisis y recomendaciones.
• Coordinar con diferentes áreas la ejecución de programas, campañas y actividades con proveedores.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines (deseable).
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de bienestar, beneficios, reconocimiento o comunicaciones internas.

Habilidades requeridas

• Comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Orientación al logro, proactividad y capacidad de respuesta.
• Análisis y solución de situaciones, organización y atención al detalle.