Analista de nómina y recursos humanos

Over de functie

Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Gestión Humana, asegurando el correcto cumplimiento de los procesos de selección, contratación, cálculo de nómina, prestaciones sociales y demás pagos asociados a los trabajadores, dando estricto cumplimiento a la legislación laboral vigente.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas).
• Gestionar procesos de contratación, afiliaciones y novedades ante el sistema de seguridad social.
• Liquidar nómina, incluyendo prestaciones sociales, horas extras, incapacidades, vacaciones y liquidaciones finales.
• Registrar y controlar novedades de nómina en los tiempos establecidos.
• Mantener actualizada la base de datos del personal y los expedientes laborales.
• Apoyar actividades de bienestar y clima organizacional.
• Apoyar procesos de capacitación y evaluación de desempeño.
• Apoyar la gestión de procesos disciplinarios, bajo lineamientos legales.
• Gestionar y dar cumplimiento a la regulación SENA.
• Apoyar otras actividades administrativas propias del área de Gestión Humana.

Gewenst profiel

• Técnico o tecnólogo en Contabilidad, Gestión Humana, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (deseable).
• Experiencia comprobable en liquidación de nómina y manejo de novedades (indispensable).
• Conocimiento básico en legislación laboral colombiana.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio deseable).
• Habilidades de comunicación, organización, confidencialidad y atención al detalle.

Vereiste vaardigheden

• Excel (nivel intermedio).