Analista de Recursos Humanos

Over de functie

Als Analista de Recursos Humanos ondersteun je de volledige talentmanagementcyclus binnen een toonaangevend energiebedrijf. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een optimale personeelsbezetting en een positieve werkomgeving te waarborgen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werven, selecteren en aannemen van nieuw personeel.
• Coördineren van onboarding- en offboardingprocessen.
• Beheren van trainingen en welzijnsinitiatieven.
• Verwerken en rapporteren van loonadministratie, overuren, afwezigheden en arbeidsongeschiktheid.
• Onderhouden van arbeidsplatformen en ondersteunen van operationeel personeel.

Gewenst profiel

• Technisch of technologisch diploma in een administratieve richting of een graad in psychologie of een verwante studie.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in een HR‑functie.
• Uitstekende beheersing van Excel.
• Bereidheid om volledig op locatie te werken.

Vereiste vaardigheden

• Geavanceerd gebruik van Microsoft Excel.

Wat wij bieden

• Maandelijks salaris van 2.000.000 COP plus een vaste toelage van 500.000 COP.
• Transporttoelage van 249.000 COP.
• Alle wettelijke arbeidsvoorwaarden.
• Vaste contractduur van zes maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• 100 % aanwezigheid op kantoor in Bogotá.