Analista de Talento Humano

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Analista de Talento Humano que quiera ser protagonista en la gestión integral del talento, impactando tanto equipos operativos como administrativos dentro de una organización en crecimiento. Serás responsable de ejecutar y fortalecer los procesos de talento humano, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y el bienestar de nuestros colaboradores, bajo el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos de reclutamiento y selección (operativos, técnicos y administrativos).
• Coordinar programas de inducción y reinducción para nuevos colaboradores.
• Gestionar el desempeño organizacional (evaluaciones y planes de mejora).
• Diseñar e implementar programas de bienestar integral.
• Apoyar iniciativas de formación y desarrollo.
• Administrar y hacer seguimiento a indicadores de talento humano.
• Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento normativo laboral.
• Impulsar acciones de cultura y clima organizacional.
• Actualizar perfiles de cargo y manuales de competencias.
• Coordinar actividades relacionadas con impacto social y ambiental (EISA).
• Garantizar el cumplimiento de cuota SENA y gestión de contratos de aprendizaje.
• Apoyar la gestión documental y revisión de procesos del área.
• Participar en la gestión presupuestal del área.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en áreas de talento humano.
• Deseable experiencia en sectores productivos o agroindustria.