Analista de Talento Humano y Nómina

Acerca del puesto

Estamos buscando un Analista de Talento Humano con experiencia en procesos integrales de gestión humana, especialmente en nómina y seguridad social, para una importante empresa del sector alimentos.

Responsabilidades principales

• Liquidación y revisión de nómina, horas extras, recargos, novedades y prestaciones sociales.
• Gestión de afiliaciones, retiros y novedades de seguridad social (EPS, ARL, pensión y caja de compensación).
• Liquidación y pago de planilla PILA.
• Reclutamiento, selección, contratación y vinculación de personal.
• Administración de hojas de vida, contratos y documentación laboral.
• Apoyo en bienestar, capacitación, inducción y actividades de clima organizacional.
• Apoyo en procesos de SST, comités y exámenes médicos ocupacionales.
• Atención a colaboradores y elaboración de informes de gestión humana.

Perfil requerido

• Tecnólogo(a), profesional o estudiante de últimos semestres en Talento Humano, Administración, Psicología, Contaduría o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de Talento Humano, especialmente en nómina y seguridad social.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana.
• Capacidad para atención a colaboradores y elaboración de informes.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel.