Analista Recursos Humanos

Acerca del puesto

En Coca-Cola FEMSA buscamos un Analista de Recursos Humanos que gestione integralmente los procesos de reclutamiento, nómina y bienestar de nuestros colaboradores, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

Responsabilidades principales

• Gestionar todo el proceso de reclutamiento para personal directo, aliados, temporales y aprendices Sena.
• Administrar la documentación de personal y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Reportar y supervisar novedades relacionadas con la nómina.
• Brindar atención y soporte a colaboradores vinculados a convenciones o pactos.
• Apoyar a los aliados en la prestación de sus servicios y trámites requeridos.
• Fomentar el bienestar de los colaboradores mediante programas y actividades de satisfacción laboral.
• Generar y emitir facturas a proveedores, garantizando la correcta documentación.
• Gestionar la dotación de equipos y materiales necesarios para el desempeño de funciones.
• Ejecutar otras tareas indicadas por el jefe inmediato dentro del marco de sus recomendaciones.
• Ser ejemplo de los valores y la cultura KOF.

Perfil requerido

• Compromiso con los valores y la cultura de la empresa.
• Orientación al cumplimiento normativo y a la eficiencia operativa.

Habilidades requeridas

• Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento y nómina.
• Habilidad para administrar documentación y generar facturas.
• Facilidad para coordinar la dotación de equipos y materiales.

Lo que ofrecemos

• Ambiente inclusivo que promueve la diversidad, equidad e inclusión.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa líder en el sector de bebidas.