Auxiliar de Gestión Humana – Atracción y Selección

Over de functie

Als Auxiliar de Gestión Humana ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuw talent voor Blanco y Negro Masivo. Je zorgt voor een tijdige invulling van vacatures, een positieve kandidaatervaring en naleving van de interne tijdslijnen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Vacatures publiceren op diverse wervingskanalen en actief zoeken naar kandidaten.
• CV’s filteren en preselecteren op basis van de functie-eisen.
• Interview‑ en evaluatieprocessen coördineren en kandidaten gedurende het selectieproces begeleiden.
• Ondersteunen bij het toepassen en beheren van psychotechnische tests en andere evaluatietools.
• Documentatie van geselecteerde kandidaten organiseren en bijhouden.
• Indicatoren en rapportages van het aantrekking‑ en selectieproces monitoren.
• Bijdragen aan onboarding‑ en introductieprocessen van nieuwe medewerkers.
• Databases en kandidaat‑beheersystemen up‑to‑date houden.
• Administratieve ondersteuning bieden aan de HR‑afdeling.

Gewenst profiel

• Technoloog in Talent Management of laatste semesters Psychologie.
• Minimaal zes maanden ervaring met werving, aantrekking en selectie.
• Kennis van competentie‑gebaseerde selectie en gestructureerde interviews.
• Basiskennis van psychotechnische tests en assessment‑centers.
• Ervaring met documentatie‑ en procesbeheer.
• Bekendheid met indicatoren en data‑analyse.

Vereiste vaardigheden

• Excel
• Word
• PowerPoint

Wat wij bieden

• Maandelijks salaris van 1.830.000 COP plus transportvergoeding en wettelijke voordelen.
• Vaste‑termijncontract van vier maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Werkdagen van maandag tot vrijdag, van 07:30 tot 17:15.
• Werk op locatie in Acopi, Yumbo.