Brand Manager Junior – Especialista de Marca (Consumo Masivo)

Acerca del puesto

Se busca un Brand Manager Junior con experiencia en compañías de consumo masivo, preferiblemente del sector alimentos, para trabajar en la construcción, posicionamiento y crecimiento de marcas. El rol se centra en el entendimiento del comportamiento del consumidor, el análisis de mercado y la creación de estrategias que impulsen el reconocimiento de las marcas, participando en lanzamientos, relanzamientos y proyectos de fortalecimiento del portafolio.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de marca alineadas con los objetivos comerciales de la compañía.
• Analizar tendencias de mercado, hábitos de consumo y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento.
• Gestionar y hacer seguimiento a lanzamientos y relanzamientos de productos.
• Desarrollar propuestas de valor que fortalezcan la conexión entre las marcas y los consumidores.
• Administrar el presupuesto asignado a las iniciativas de marca.
• Participar en estudios de mercado, investigaciones de consumidor y análisis de competencia.
• Monitorear indicadores de desempeño de marca y proponer acciones de mejora.
• Trabajar con equipos comerciales, Trade Marketing, agencias y áreas de soporte para la ejecución de las estrategias.
• Garantizar la consistencia de las marcas en todos los puntos de contacto con el consumidor.

Perfil requerido

• Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines; especialización deseable.
• Experiencia mínima de 3 años en manejo de marcas en consumo masivo.
• Experiencia indispensable en categorías de alimentos, bebidas o productos de alta rotación.
• Conocimiento en investigación de mercados, análisis de consumidor y tendencias de consumo.
• Experiencia en construcción de estrategias de marca y en lanzamientos o relanzamientos.
• Manejo de presupuesto de mercadeo y seguimiento de indicadores.
• Deseable experiencia con agencias de publicidad, medios o comunicación.

Habilidades requeridas

• Pensamiento estratégico, orientación al consumidor y capacidad analítica.
• Planeación y organización, creatividad e innovación.
• Comunicación e influencia, orientación a resultados.