Consultor experto en políticas de movilidad humana climática
International Organization for Migration (10000000) · Bogota
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
El Programa de Emergencias y Estabilización de la OIM Colombia, dentro del proyecto Gobernanza de la movilidad humana inducida por factores ambientales y climáticos en Colombia, contrata un consultor experto en políticas de movilidad humana climática. El consultor desarrolla productos documentales, investigaciones, talleres y relatorías en coordinación con la Defensoría del Pueblo, el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, el DNP y la UNGRDD, bajo la supervisión del Oficial Nacional de Asistencia Humanitaria y la Coordinadora de Emergencias.
Responsabilidades principales
- Definir criterios y variables de desplazamiento por degradación ambiental, cambio climático y desastres con los actores de la Mesa Interinstitucional.
- Consolidar el funcionamiento operativo, técnico y administrativo de la Mesa Interinstitucional.
- Diseñar una guía conceptual de identificación y diferenciación de fenómenos de degradación ambiental, cambio climático y desastres y sus impactos en la movilidad humana.
- Elaborar un protocolo de actuación que defina roles, responsabilidades y sinergias de cada entidad según prevención, reducción de riesgos y respuesta.
- Diseñar y ejecutar 18 sesiones de capacitación con enfoque de género e interseccionalidad, y un taller de formación de formadores para equipos territoriales y municipales.
- Realizar consultas en territorios expuestos o afectados y elaborar un análisis de los flujos de desplazamiento.
- Entregar los documentos finales del protocolo y la guía conceptual.
Perfil requerido
- Profesional en ciencias sociales, económicas, políticas, ambientales, biológicas, relaciones internacionales o afines; preferiblemente posgrado en migraciones, desplazamiento forzado, cambio climático, gestión ambiental o derechos humanos.
- Mínimo 4 años de experiencia en políticas públicas sobre movilidad humana o cambio climático, investigación aplicada en desplazamiento o vulnerabilidad climática y trabajo interinstitucional con ministerios y comunidades.
- Experiencia en relación institucional con autoridades, organismos de las Naciones Unidas, ONGs y sociedad civil.
- Sólida experiencia con bases de datos, recolección de información, evaluación y presentación de informes.
Habilidades requeridas
- Gestión del riesgo de desastres y desplazamiento por causas ambientales o climáticas.
- Enfoques de género e inclusión social en contextos humanitarios.
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