Consultor Senior de Adquisición de Talento

Acerca del puesto

Buscamos profesionales en Psicología con mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección y reclutamiento de perfiles tecnológicos. Se valora alta capacidad analítica, orientación al detalle y disposición para aprender en entornos dinámicos. Se requiere nivel de inglés intermedio.

Responsabilidades principales

• Consultor de reclutamiento para perfiles de tecnología.
• Gestionar la relación directa con los líderes del área, levantamiento de perfiles, seguimiento de avances y estadísticas de vacantes.
• Negociar manteniendo equilibrio entre intereses de la línea y los candidatos.
• Sustentar la selección de candidatos con argumentos sólidos, comunicando fortalezas y áreas de desarrollo.
• Acompañar a la línea en evaluaciones técnicas requeridas.
• Conducir el proceso de selección de principio a fin.
• Liderar equipos de trabajo.

Perfil requerido

• Profesional en Psicología con al menos 4 años de experiencia en selección y reclutamiento de perfiles tecnológicos.
• Capacidad analítica alta y orientación al detalle.
• Disposición para aprender y trabajar en entornos dinámicos.
• Nivel de inglés intermedio.