Consultor Senior Freelance – Gestión del Cambio, Cultura y Agilidad

Acerca del puesto

Buscamos un Consultor Senior freelance especializado en gestión del cambio, cultura organizacional y agilidad para liderar proyectos de transformación en diversas industrias. El candidato deberá diseñar e implementar estrategias que alineen a los equipos y líderes con el propósito de la organización.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar planes de gestión del cambio y transformación cultural.
• Crear y gestionar diagramas de Gantt, mapas de empatía, journey maps y lean canvas.
• Desarrollar indicadores de desempeño y entregables para cerrar brechas organizacionales.
• Implementar metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM, y prácticas de design thinking.
• Coordinar la producción de contenidos, materiales audiovisuales y campañas de endomarketing.

Perfil requerido

• Título universitario en Psicología, Comunicación, Administración, Mercadeo o afines.
• Más de 8 años de experiencia como Consultor Senior en gestión del cambio, cultura y agilidad.
• Experiencia comprobada en diversos sectores y en proyectos de transformación.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de influencia a todos los niveles organizacionales.

Habilidades requeridas

• Diagramas de Gantt
• Mapas de empatía
• Journey map
• Lean Canvas y Lean Startup
• Agile y Design thinking
• Metodologías Scrum

Lo que ofrecemos

• Contrato freelance por proyecto.
• Modalidad de trabajo híbrida.