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Consultor/a GRC/RSA Archer

Minsait · Bogota

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
RSA Archer GRC Control interno Compliance Auditoría interna

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

MBC busca un/a consultor/a de gestión de riesgos y cumplimiento con la herramienta RSA Archer, para trabajar en proyectos de clientes de primer nivel y transformar procesos críticos de negocio. El puesto se desarrolla en formato híbrido en Bogotá.

Responsabilidades principales

  • Participar en la implementación, evolución y soporte funcional de soluciones basadas en RSA Archer.
  • Levantar y documentar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio.
  • Configurar y optimizar módulos de riesgos, controles, cumplimiento y gestión de terceros.
  • Acompañar a los usuarios en la adopción y uso de la plataforma.
  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de riesgos y cumplimiento.
  • Elaborar análisis, informes y recomendaciones para clientes y partes interesadas.
  • Colaborar con equipos locales e internacionales en el desarrollo de proyectos.

Perfil requerido

  • Formación en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines.
  • Entre 1 y 2 años de experiencia en implementación, configuración y gestión de RSA Archer.
  • Experiencia colaborando con áreas de Riesgos No Financieros, Control Interno, Compliance, Auditoría Interna y Gestión de Proveedores.
  • Inglés profesional indispensable, con capacidad para reuniones, talleres y documentación con equipos internacionales.
  • Perfil analítico, orientado a resultados y con atención al detalle.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC).
  • Capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones dentro de la plataforma Archer.
  • Habilidades de comunicación con usuarios de negocio y equipos multidisciplinarios.

Lo que ofrecemos

  • Proyectos estratégicos con clientes líderes de diversas industrias y exposición a clientes.
  • Plan de carrera con evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
  • Formación en consultoría, soft skills, skills digitales y certificaciones.
  • Modelo de trabajo híbrido, día de cumpleaños libre, medicina prepagada, plan dental y seguro de vida.
  • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.

Questions fréquentes

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Publicado hace 1 día

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