Coordinador de Recursos Humanos Bilingüe (Modalidad Híbrida)

Acerca del puesto

Buscamos un(a) Especialista Senior de Recursos Humanos Bilingüe para integrarse a una compañía multinacional. La posición es híbrida y se encargará de gestionar todo el ciclo de vida del colaborador, apoyando a líderes y equipos internacionales.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo del colaborador: reclutamiento, selección, contratación, onboarding, desempeño, desarrollo, promociones, movimientos internos, offboarding y entrevistas de salida.
• Brindar asesoría estratégica a líderes y colaboradores en temas de legislación laboral, políticas corporativas y gestión del talento.
• Coordinar y supervisar procesos de nómina, asegurando la correcta ejecución de incidencias y cumplimiento normativo.
• Liderar proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos de Recursos Humanos.
• Administrar compensación, beneficios y documentación laboral.
• Analizar indicadores (KPIs) de RR.HH. y elaborar reportes para la toma de decisiones.
• Participar en auditorías internas y externas y colaborar con equipos regionales y globales.
• Impulsar iniciativas de cultura organizacional, bienestar, diversidad e inclusión.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines.
• Especialización o posgrado en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable).
• 5 a 7 años de experiencia en roles generalistas o como Especialista Senior de Recursos Humanos.
• Experiencia comprobada en gestión del ciclo completo del empleado, nómina y proyectos de RR.HH.
• Experiencia en entornos multinacionales y colaboración con equipos internacionales.
• Inglés avanzado (C1 o superior) para interacción con equipos globales.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado (C1 o superior) para reuniones, presentaciones y negociaciones internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.