Coordinador de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Como parte del equipo de Recursos Humanos de Kuehne+Nagel, serás responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos de RRHH en la unidad de Contract Logistics. Tu labor contribuirá a la continuidad del negocio, asegurando el cumplimiento legal y una experiencia positiva para los colaboradores en entornos de alta demanda.

Responsabilidades principales

• Administrar procesos de ingreso, contratación, movimientos internos y desvinculación, elaborando contratos y documentación legal.
• Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
• Consolidar y validar novedades de nómina (horas extras, ausentismo, vacaciones, incapacidades) y coordinar su procesamiento.
• Administrar el sistema de control de asistencia y tiempos.
• Garantizar la dotación requerida en cada sitio, coordinando con proveedores de personal temporal y controlando costos.
• Atender consultas de los colaboradores sobre temas laborales, beneficios y seguridad social, y apoyar procesos disciplinarios.
• Apoyar procesos de selección, onboarding, desempeño y desarrollo, así como iniciativas de cultura y comunicación interna.
• Generar reportes de KPI de RRHH (rotación, ausentismo, dotación, costos) y proponer acciones de mejora.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Al menos 3 años de experiencia como generalista de Recursos Humanos.
• Conocimiento de la normativa legal laboral y capacidad para trabajar en entornos operativos exigentes.

Habilidades requeridas

• Excel a nivel intermedio‑avanzado.

Lo que ofrecemos

• Participar en una empresa global de logística que impacta la vida cotidiana.
• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y multicultural.