Coordinador de Selección y Atracción

Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Incorporación, profesional que lidere y coordine procesos de incorporación a gran escala, con experiencia en automatización de procesos, transformación digital en selección, manejo de ATS (preferiblemente SAP SuccessFactors) y coordinación de procesos masivos.Propósito del cargoCoordinar, gestionar y asegurar el servicio integral de incorporación a nivel nacional, liderando procesos masivos (más de 300 vacantes), mediante la implementación de modelos diferenciales de selección, la automatización del reclutamiento con herramientas de IA y RPA, y el análisis de indicadores de gestión.Perfil requeridoProfesional en Ingeniería, Ciencias Sociales, Administración, Economía o afines. Especialización en Gestión Humana, Gerencia Estratégica, Proyectos o áreas afines.Experiencia mínima de 4 años liderando procesos integrales de Talento Humano, con énfasis en:Atracción y selección de talentoCoordinación de procesos masivos (más de 500 vacantes)Onboarding y vinculaciónDesarrollo del potencial humano y planes de carreraDiseño e implementación del modelo de gestión por competenciasMarca EmpleadoraExperiencia en el sector salud (Preferiblemente)Conocimientos claveManejo de Excel avanzado (análisis de datos, indicadores y control de gestión). Power BI (deseable) para seguimiento y visualización de KPIs.Experiencia liderando equipos superiores a 10 personas.Salario: $ 7.476.500+ beneficios.Modalidad Trabajo: PresencialSi cumples con el perfil y te motiva impactar estratégicamente la gestión del talento en el sector salud, postúlate o comparte esta oportunidad. Show more Show less