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Coordinador Jr de Protección de Datos Personales
Corredor Empresarial · Bogota
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Se busca un Coordinador Junior de Protección de Datos Personales para integrar el equipo de cumplimiento de CORREDOR EMPRESARIAL S.A., empresa líder en juegos de suerte y azar. El profesional será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de tratamiento de datos y de fortalecer la cultura de privacidad dentro de la organización.
Responsabilidades principales
- Coordinar la implementación y seguimiento del Programa Integral de Protección de Datos Personales.
- Vigilar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos y privacidad.
- Actualizar políticas, procedimientos, formatos, autorizaciones y avisos de privacidad.
- Atender consultas, solicitudes, quejas y reclamos de los titulares de la información.
- Realizar seguimiento a los tiempos de respuesta y a los requerimientos normativos.
- Apoyar la administración y actualización de bases de datos conforme a la legislación.
- Organizar actividades de sensibilización y capacitación para empleados y terceros.
- Ejecutar auditorías internas, verificaciones y monitoreos para identificar riesgos y oportunidades de mejora.
- Gestionar el registro y seguimiento de incidentes relacionados con datos personales.
- Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes de cumplimiento para la alta dirección.
Perfil requerido
- Título profesional en Derecho.
- Experiencia previa en protección de datos.
- Conocimiento de normativas como GDPR y LGPD.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con distintas áreas.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Habilidades requeridas
- Conocimiento de la legislación de protección de datos personales.
- Competencia en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos.
- Capacidad para gestionar consultas y reclamos de titulares.
Lo que ofrecemos
- Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.
- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Acceso a formación continua y desarrollo de habilidades.
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Publicado hace 3 meses
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