Coordinador/a Administrativo/a

Acerca del puesto

Se busca un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) para liderar y controlar la ejecución operativa de procesos clave como gestión humana, compras, servicios generales y tecnología de la información. El objetivo principal es optimizar recursos, garantizar el cumplimiento normativo y fomentar un entorno de trabajo seguro y eficiente.

Responsabilidades principales

• Gestión del Talento y SST: orientar procesos de selección, inducción, evaluación del desempeño y promover comportamientos seguros.
• Relaciones Institucionales y Seguridad Social: coordinar trámites ante EPS, ARL, cajas de compensación, fondos de pensiones, SENA, ICBF y otras entidades.
• Compras y Contratación: planificar y controlar compras, negociar con proveedores y administrar bienes y servicios.
• Convenios: asegurar el cumplimiento de convenios con entidades públicas y privadas.
• Servicios Generales y Operaciones: supervisar archivo, correspondencia, mantenimiento y servicios generales de la sede.
• Gestión Tecnológica y Liderazgo: participar en requerimientos de tecnología y liderar equipos para lograr resultados de calidad.

Perfil requerido

• Profesional graduado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
• Deseable posgrado (Especialización o Maestría) en áreas administrativas o gerenciales.
• Mínimo cuatro años de experiencia en coordinación o gestión administrativa y de personal.
• Conocimientos en legislación laboral, civil y administrativa, SST, administración de contratos, compras y convenios, y sistemas integrados de información.

Habilidades requeridas

• Administración de personal y legislación laboral.
• Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Administración de contratos, compras y convenios.
• Sistemas integrados de información.

Lo que ofrecemos

• Contrato directo con todas las prestaciones de ley.
• Ubicación en Risaralda, horario de lunes a viernes.
• Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo dentro de la organización.