Data Platform Lead

Acerca del puesto

Roda busca un Data Platform Lead para liderar la evolución de una de sus plataformas más críticas: la plataforma de datos end-to-end, desde las bases de datos transaccionales que soportan la operación 24/7 hasta el Data Lakehouse que alimenta a toda la compañía. La plataforma corre principalmente sobre GCP (Cloud SQL, Cloud Run, GCS, BigQuery, PostgreSQL y Firebase) y el rol requiere liderazgo técnico y capacidad para alinear a especialistas con distintas fortalezas.

Responsabilidades principales

• Ser owner de la Data Platform: definir su arquitectura, prioridades y evolución desde PostgreSQL hasta el Data Lakehouse.
• Construir confiabilidad y gobierno por diseño: elevar estándares de calidad, observabilidad y seguridad, definiendo ownership, accesos, lineage y reglas de uso de los datos.
• Liderar y desarrollar al equipo, convirtiendo DBAs y Data Engineers en un equipo coordinado con altos estándares técnicos.
• Tomar decisiones técnicas difíciles sobre arquitectura, herramientas e infraestructura.
• Transformar necesidades y oportunidades en roadmaps concretos que permitan a la compañía hacer cosas que hoy no puede.

Perfil requerido

• Experiencia liderando equipos técnicos de Data Engineering, Data Platform, Database Engineering o áreas similares, de preferencia en startup/fintech.
• Base técnica sólida en bases de datos, pipelines y arquitectura de datos, suficiente para guiar decisiones.
• Capacidad para tomar decisiones en contextos ambiguos y trabajar con sistemas de producción exigentes.
• Mentalidad de ownership: entiende el problema, propone el camino, moviliza al equipo y responde por el resultado.

Habilidades requeridas

• Bases de datos, pipelines y arquitectura de datos.
• Bueno pero no necesario: inglés B2 o superior, experiencia con arquitecturas Data Lakehouse / Medallion y con GCP (Cloud Run, GCS, BigQuery).

Modalidad híbrida en Bogotá; la compensación depende de habilidades y experiencia. Para postular, se envían hoja de vida, carta de motivación y aspiración salarial al correo indicado de la empresa.