Director/a de Área Social para Adulto Mayor

Acerca del puesto

En Fundación Provida buscamos un/a Director/a de Gestión Social con vocación y visión para liderar la estrategia social dirigida a la población adulta mayor. Será responsable de diseñar y ejecutar programas que garanticen una atención integral, digna y humana.

Responsabilidades principales

• Diseñar modelos de atención innovadores que fortalezcan la salud emocional y el envejecimiento activo.
• Construir y gestionar alianzas estratégicas que movilicen recursos y amplíen el impacto de la fundación.
• Liderar equipos interdisciplinarios, fomentando la excelencia y la vocación de servicio.
• Medir y reportar resultados, convirtiendo acciones en cambios tangibles para los beneficiarios.
• Garantizar la sostenibilidad de los programas mediante una gestión financiera y operativa eficiente.

Perfil requerido

• Profesional en Trabajo Social, Psicología, Gerontología o áreas afines.
• Especialización deseable en gerencia de proyectos o áreas sociales.
• Más de 3 años de experiencia como Director/a o al menos 4 años como Coordinador/a en el sector social o ESAL.
• Alta empatía, escucha activa y profundo respeto por el adulto mayor.
• Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios.

Habilidades requeridas

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Gestión de proyectos sociales.
• Diseño e innovación de modelos de atención.
• Desarrollo y gestión de alianzas estratégicas.
• Análisis y reporte de indicadores de impacto.

Lo que ofrecemos

• Rol con propósito real que impacta vidas diariamente.
• Contrato a término indefinido.
• Salario entre 2 y 3 SMMLV.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado al bienestar del adulto mayor.