Director(a) de TI / Sistemas y Tecnología
Employeur non precise · Bogotá
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Una importante institución del sector salud busca un(a) Director(a) de Tecnología (TI) para liderar la estrategia tecnológica, la transformación digital y la gestión integral de los servicios tecnológicos de la organización. El rol garantiza la disponibilidad, seguridad, escalabilidad e innovación de las plataformas que soportan la atención en salud y los procesos corporativos, con modalidad presencial en Bogotá.
Responsabilidades principales
- Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos organizacionales.
- Liderar iniciativas de transformación digital, modernización tecnológica e innovación.
- Garantizar la disponibilidad, continuidad y seguridad de la infraestructura tecnológica.
- Dirigir la gestión de ciberseguridad, protección de datos y cumplimiento normativo.
- Administrar redes, servidores, servicios cloud, telecomunicaciones y plataformas empresariales.
- Gestionar proveedores, licenciamiento, contratos y presupuesto de TI.
- Liderar equipos de infraestructura, soporte, desarrollo, seguridad de la información y analítica.
- Implementar indicadores de gestión, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y buenas prácticas de Gobierno TI.
- Promover la adopción de nuevas tecnologías y asegurar el cumplimiento de estándares del sector.
Perfil requerido
- Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o afines; deseable especialización o maestría en Gerencia de TI, Transformación Digital, Ciberseguridad o Gerencia de Proyectos.
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos de liderazgo tecnológico.
- Experiencia liderando áreas de infraestructura, desarrollo de software, ciberseguridad y transformación digital.
- Deseable experiencia en instituciones del sector salud o sectores altamente regulados, y en gestión de presupuestos, proveedores estratégicos y equipos de alto desempeño.
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo según experiencia y formación (a convenir).
- Contrato de término indefinido directamente con la organización.
- Vinculación a una institución sólida y reconocida con retos de transformación digital.
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