Ejecutivo de Gestión Punto de Venta

Acerca del puesto

El Ejecutivo de Gestión Punto de Venta será responsable de garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en los puntos de venta asignados, optimizando el capital de trabajo y mejorando la experiencia del cliente.

Responsabilidades principales

• Aplicar el modelo “Choca esos 5” (planear, saludar, chequear fundamentales, gestionar oportunidades y registrar hallazgos) mediante supervisión y formación.
• Ejecutar la ruta asignada en canales modernos, asegurando frecuencia y cobertura.
• Velar por la correcta visibilidad de marca: marcación de precios, exhibiciones POP, orden y limpieza, proponiendo mejoras.
• Monitorear el mercado y la competencia, detectando oportunidades y estrategias de venta.
• Dar seguimiento al proceso de venta a través de la herramienta POS y tableros Tableau, controlando el presupuesto mensual.
• Capacitar al personal operativo y aliados logísticos para una operación fluida.
• Definir y seguir planes de trabajo comerciales por punto de venta.
• Preparar informes y análisis de gestión para la toma de decisiones.

Perfil requerido

• Título de Tecnólogo en Administración de Negocios, Administración, Negocios Internacionales, Economía, Mercadeo, Publicidad o afines.
• Experiencia de 2 a 5 años en roles comerciales, preferiblemente en consumo masivo o canal moderno.
• Conocimientos básicos en matemáticas comerciales y manejo de herramientas ofimáticas.

Habilidades requeridas

• Manejo intermedio de Excel.
• Análisis de información y datos.
• Conocimientos deseables de Power BI o Tableau.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo abierto y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo y capacitación.
• Participación en una empresa con propósito “Romper Barreras por el Bienestar”.