Especialista de Relaciones Laborales

Acerca del puesto

Se busca un Especialista de Relaciones Laborales en Bogotá, Colombia, para brindar asesoría jurídica-laboral especializada en derecho laboral individual y colectivo, seguridad social, litigios y relaciones sindicales. El objetivo es garantizar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proteger los intereses jurídicos y patrimoniales de la compañía.

Responsabilidades principales

• Asesorar a líderes y áreas de negocio en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, seguridad social, políticas corporativas y convenciones colectivas.
• Gestionar casos laborales complejos, conflictos, reclamaciones, procesos disciplinarios y querellas administrativas, definiendo estrategias de mitigación y solución.
• Coordinar la atención y defensa de litigios laborales y de seguridad social, junto con apoderados externos y áreas internas.
• Atender requerimientos de autoridades judiciales y administrativas, con respuestas oportunas y consistentes.
• Verificar el cumplimiento de obligaciones legales, contractuales y políticas internas de gestión laboral.
• Gestionar el relacionamiento con organizaciones sindicales y apoyar procesos de negociación colectiva.
• Elaborar conceptos jurídicos, informes y documentación laboral, con calidad, confidencialidad y trazabilidad.
• Apoyar la evaluación de pasivos laborales y obligaciones de largo plazo, revisando y validando información actuarial cuando aplique.

Perfil requerido

• Profesional en Derecho con especialización culminada en Derecho Laboral.
• Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales, con derecho laboral individual y colectivo.
• Experiencia en negociación colectiva, relación con organizaciones sindicales, administración de conflictos, procesos disciplinarios, terminación de contratos y asesoría jurídica-laboral a líderes y áreas de negocio.
• Experiencia en acciones de tutela, litigios laborales, querellas administrativas, atención de requerimientos judiciales y administrativos, y gestión preventiva de riesgos laborales.
• Inglés avanzado (nivel C1).