Formador Comercial

Acerca del puesto

Buscamos un Formador Comercial para diseñar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación de nuestra organización, alineados con los objetivos estratégicos. El rol combina la experiencia en formación con un enfoque comercial para fortalecer las competencias de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Diseñar, desarrollar y acompañar la ejecución del Plan Anual de Capacitación.
• Identificar y consolidar las necesidades de capacitación de todos los procesos.
• Coordinar y ejecutar los programas de inducción y reinducción.
• Crear y aplicar instrumentos de registro y evaluación para medir la efectividad de las capacitaciones.
• Planificar actividades de formación según prioridades estratégicas.
• Gestionar la logística de capacitaciones e inducciones, garantizando calidad y cobertura.
• Elaborar y presentar informes de gestión con análisis de resultados.
• Monitorear indicadores de gestión y asegurar el cumplimiento de metas.
• Diseñar e implementar planes de mejora para la internalización del conocimiento.
• Recopilar, organizar y archivar evidencias de las actividades de capacitación.
• Desarrollar materiales didácticos y recursos de apoyo.

Perfil requerido

• Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Pedagogía o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de capacitación, formación o desarrollo organizacional.

Habilidades requeridas

• Diseño instruccional.
• Gestión de planes de capacitación.
• Indicadores de gestión (KPIs).
• Herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint.
• Plataformas de aprendizaje (LMS) – deseable.

Lo que ofrecemos

• Contrato directo a término indefinido.
• Modalidad presencial en sede principal Chico Norte.
• Horario de lunes a viernes.
• Salario entre $3.000.000 y $3.600.000, según perfil.
• Plan de bienestar.