Generalista de Gestión Humana – HRBP

À propos du poste

Vous êtes passionné·e par l’accompagnement des dirigeants, la résolution de défis liés aux talents et l’impact sur le business ? Nous recherchons un·e Generalista de Gestión Humana pour devenir le partenaire stratégique de nos leaders et contribuer à une culture de haute performance.

Missions principales

• Servir de point de contact principal entre la fonction RH et les managers de différentes unités.
• Identifier les besoins en talents, articuler les solutions avec les équipes spécialisées et piloter leur mise en œuvre.
• Participer aux processus de recrutement, d’intégration, de développement, d’évaluation de la performance et de gestion du climat social.
• Contribuer aux projets de gestion du changement et d’amélioration de l’expérience collaborateur.

Profil recherché

• Formation supérieure en Psychologie, Administration, Ingénierie industrielle ou domaine similaire.
• Spécialisation souhaitée en Gestion des Ressources Humaines, Développement organisationnel ou Droit du travail.
• Minimum 4 ans d’expérience en tant que généraliste RH, HRBP ou Business Partner, idéalement dans une entreprise de plus de 300 salariés et multi-sites.

Compétences requises

• Capacité d’influence et de relationnel.
• Excellente communication écrite et orale.
• Orientation client et sens du service.
• Analyse et résolution de problèmes.
• Adaptabilité et amélioration continue.