Gerente de Distrito

Acerca del puesto

Buscamos un Gerente de Distrito que planifique, dirija y ejecute la estrategia del negocio en el territorio asignado, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos. El rol también implica desarrollar el talento humano y fortalecer la presencia de la compañía en la zona.

Responsabilidades principales

• Liderar y gestionar integralmente las operaciones del distrito.
• Definir, ejecutar y dar seguimiento a los planes estratégicos y tácticos alineados con los objetivos corporativos.
• Garantizar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (ventas, participación de mercado, rentabilidad, cobertura, productividad).
• Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de trabajo.
• Implementar correctamente políticas, procesos y estándares corporativos.
• Analizar el mercado, la competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento.
• Gestionar el presupuesto del distrito y optimizar el uso de los recursos.
• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave, aliados estratégicos y stakeholders locales.
• Presentar reportes de resultados y proyecciones a la gerencia regional o dirección.
• Velar por el cumplimiento de normas legales, éticas y de compliance.

Perfil requerido

• Experiencia demostrada en gestión de operaciones y equipos en un entorno comercial.
• Capacidad de liderazgo y desarrollo de talento.
• Visión estratégica y habilidad para definir planes tácticos.
• Competencia en análisis de mercado y detección de oportunidades.
• Gestión eficaz de presupuestos y recursos.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes y stakeholders.
• Compromiso con el cumplimiento normativo y ético.

Habilidades requeridas

• No se especifican habilidades técnicas específicas en la oferta.